记者今天从教育部门了解到，多地已经在尝试对中小学教师实行退出机制，旨在通过给予教师终身教育，让他们持续不断地优化教学质量。
该机制主要包括两方面内容：一是对于无论是因病致残还是长期未能发挥作用的教师，学校应当协助其退出职业；二是在教师司龄达到一定年限的情况下，学校应当协助教师终身教育，让他们能够持续不断地进行师资培训，不断地优化教学质量。
教育部门表示，通过实行这种退出机制，可以激励教师不断进行教育、学习，提高他们的教学质量，同时也可以让那些长期未能发挥作用的教师及早退出，从而节约教育资源，使更多合格的教师担任教学岗位
据了解，这种教师退出机制已经在全国多个城市开展试点，试点结果良好，为全面推广奠定了基础。
