免除职务，指的是企事业单位或政府机关因工作需要，正常的组织人事调整，对员工的岗位进行调动或取消。在职务调整中，由于一些原因或者工作考核表现等方面不佳，导致员工被免除相应的工作职责和岗位，此为免除职务。免除职务不同于辞职、解聘，而是用正当手段调整组织的人事安排。在付出一定的努力和时间后，如果员工并不能胜任自己的工作职责或没有达到组织期望的效果，此时的免除职务也许就成了一种必要的选择。在这种情况下，员工需要积极调整自己的状态和心态，重新审视自己的工作能力和职业发展方向，寻找新的职业机遇。
